[통신일보 = 남일희 기자] 티머니(Tmoney) 발행사 한국스마트카드(대표 직무대행 윤형근)가 신입사원 채용을 11일 시작했다. 채용된 신입사원은 한국스마트카드의 다양한 프로그램을 통해 ‘Smart Mobility & Payment 맞춤형 인재’로 육성된다.

한국스마트카드는 ‘World Best Smart Mobility & Payment Service Provider'라는 비전 아래, 도전정신과 열정이 가득한 인재를 선발한다. 신입사원들은 자기 주도적 경력개발 지원 프로그램인 △T-talent in KSCC, 해외 연수를 포함한 글로벌 어학, 비즈니스 역량 개발 교육인 △KSCC 글로벌 인재육성 프로그램. 그리고 입사 동기별 중견 사원 육성 프로그램인 △Value-Up과정 등 다양한 맞춤형 프로그램으로 육성될 계획이다.

한국스마트카드 입사를 희망하는 지원자는 오는 10월 16일(월)부터 10월 20일(금) 자정까지 한국스마트카드 채용 홈페이지에서 인터넷으로 접수할 수 있다. 서류 심사 후 인,적성 검사와 면접, 신체검사가 진행되며 최종 합격자는 오는 12월 발표 예정이다.

이번 대졸 공개채용에 대해 한국스마트카드 채용 담당자는 “한국스마트카드는 이번 채용을 통해 ‘고객을 위한 끊임없는 도전으로 파트너와 상생협력하고 사회발전에 공헌하는 인재’를 선발할 예정”이라며 “‘Tmoney 솔루션’으로 ‘Smart Mobility&Payment'를 실현하고 있는 당사는 이를 토대로 뉴질랜드, 말레이시아, 몽골, 태국 등 사업영역을 해외로 확장하고 있다. 우수한 글로벌 인재들이 더 많이 함께하길 바란다.”고 말했다.

한편, 한국스마트카드의 이번 신입 공채 입사 지원 자격은 4년제 대학 이상 졸업자 및 2018년 2월 졸업예정자로 평점 3.0이상(4.5기준), 토익 700점/OPIC IM/ 토익스피킹 6급 중 1개 이상의 공인어학성적을 보유한 자이다. 국가보훈대상자 및 장애인, 외국어 능력 우수자 등은 우대한다.

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