[통신일보 = 이세나 기자]   직장인들이 뽑고 싶은 후배 신입사원의 요건으로 눈치가 빠른 직원을 선호한다고 밝혔다.

잡코리아가 남녀직장인 888명을 대상으로 '후배로 뽑고 싶은 신입사원의 요건'에 대해 조사한 결과, 81.9%가 ‘있다’고 답했다.

뽑고 싶은 신입사원은 ‘업무센스(눈치가 빠른)가 있는’ 후배사원을 뽑고 싶다는 답변이 15.0%로 가장 많았고, 이어 ‘예의범절을 잘 지키는’ 사원을 뽑고 싶다는 답변이 14.6%, ‘배우려고 노력하는 자세’(13.1%) 등의 순이었다.

최근 기업들이 직원 채용시 직무전문성을 갖춘 인재를 선호하는 경향이 있는데, 직장인 중에도 ‘기본 직무지식을 갖춘’(9.1%) 후배 사원을 뽑고 싶다는 의견이 상대적으로 많았다.

한편 직장인 중에는 ‘기본 직무지식을 갖춘’(9.1%) 후배 사원을 뽑고 싶다는 의견도 상대적으로 많았다. 이어 근면성실함(8.0%), 대화능력(7.3%), 엑셀, 파워포인트 등 OA실력(7.0%), 일에 대한 신념(6.1%) 순으로 조사됐다.

[통신일보 = 이세나 기자 / sena@cdnews.co.kr]