[통신일보 = 한성호 기자]   안전행정부가 민간에서 다양한 현장경험을 쌓은 인재를 5급 공무원으로 채용하기 위해 ‘2013년도 5급 민간경력자 일괄채용시험’ 시행계획을 확정하고, 3일 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)를 통해 공고한다고 밝혔다.

이번 시험에서는 34개 부처, 70개 직무분야에서 총 100명을 선발할 예정이다. 올해에는 주요 국정과제 관련분야, 대외협력분야 전문성 증진, 사이버 위협 예방 및 정보보호 분야의 전문가를 중점적으로 선발한다.

기관별로 보면 특허청 18명, 안전행정부 9명, 기획재정부 8명, 미래창조과학부 5명, 문화체육관광부와 국토교통부 4명, 해양수산부 2명 등이다.

‘5급 민간경력자 일괄채용시험’은 공채로는 충원이 어려운 분야에 민간 전문인력을 폭넓게 영입하기 위해 2011년에 최초로 도입된 제도로, 이번이 세 번째로 시행되는 것이다.

특히, 박사학위나 자격증 소지자만 응시가 가능했던 과거 특채시험에 비해 요건을 대폭 완화해, 직무분야별로 근무경력·학위·자격증 중 1개 이상의 요건을 충족하면 응시가 가능하다.

근무경력은 팀장급 이상 관리자 경력 3년 또는 일반경력 10년 이상이어야 하며, 학위는 박사학위 소지자 또는 석사학위 소지 후 4년이상 연구·근무 경력이 있어야 한다. 자격증은 ‘공무원임용시험령’상 자격증 소지 후 일정기간 근무 경력이 있어야 한다.

채용시험 일정은 1차 필기시험이 9월 7일, 2차 서류전형이 11월 25~27일, 3차 면접시험이 내년 1월 9~11일에 진행된다.

1차 필기시험은 5급 공무원으로서 업무수행에 필요한 기본적성,판단능력, 사고력 등을 평가하는 데에 중점을 두게 되며, 언어논리·자료해석·상황판단 3개 과목으로 구성된다.

2차 서류전형은 담당예정업무와의 연관성, 민간에서의 근무경력·직무성과 등을 서면심사하며, 경력과 성과를 중점 심사하게 된다.

3차 면접시험은 5급 공무원으로서의 모의 상황을 가정하고 과제를 부여하는 ‘개인발표’와, 국가관·윤리의식 등 공무원으로서의 자질을 평가하는 ‘심층면접’으로 진행된다.

최종합격자는 내년 1월 29일 발표되며, 합격자는 이후 4월경부터 5급 공채시험 합격자와 공동으로 약 10주간 중앙공무원교육원에서 공무원으로서 필요한 기본 소양교육을 이수하게 될 예정이다.

유정복 안전행정부장관은 “다양한 민간경력자들을 지난 2년간 채용해 공직사회 전문성 향상에 크게 기여한 바 있다”며 “이번 시험을 통해서도 민간에서 현장경험을 쌓은 우수한 전문가들이 공정하고 투명하게 채용되도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

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