[통신일보 = 이지혜 기자]   ‘열정만 있으면 적은 월급만 줘도 된다’는 ‘열정페이’가 화제인 가운데, 어려운 취업난 속 인턴열정페이를 감내하며 취업문을 넘으려는 강인한 2030청년들의 모습이 나타나고 있다.

알바천국이 2030대 구직자 1,204명을 대상으로 ‘인턴 열정페이 현황’ 설문조사를 한 결과, 10명중 7명(65.2%)은 인턴근무시 보수가 적고 일이 힘들어도 기꺼이 참아야 된다는 의견에 동의, 취업을 위해 저임금 고강도의 노동을 감수하고 있는 것으로 나타났다.

특히 인턴열정페이에 대해 ‘30대’(54.8%)보다 취업의 문턱에 서있는 ‘20대’(67.7%)가 더 강하게 동의한 것으로 조사됐다.

그 이유로는 ‘힘든 일도 다 경험이라 생각해서’(55.6%)가 1위로 꼽혔다. 이어 2위 ‘취업난시대에 일 할 수 있는 것에 감사해야 함’(22.5%), 3위 ‘경쟁사회에서 더 좋은 평가를 받기 위해’(17.4%), 4위 ‘내 회사의 발전에 기여하기 위해’(4.5%) 등의 순이었다.

이중 ‘힘든 일도 다 경험이라 생각한다’는 의견에는 여성이, ‘경쟁사회에서 더 좋은 평가를 받기 위해서’란 의견에는 남성이 좀 더 높은 표를 보냈다.

반면 인턴열정페이에 반대한 419명은 그 이유로 절반 이상인 65.7%가 ‘인턴, 견습생 등에 대한 인식을 바로잡고 싶어서’를 1위로 답했다. 이어 ‘다른 회사도 갈 곳 많음’과 ‘계속 두면 나를 무시할 것 같아서’가 14.9%, 14.1%의 비슷한 수치로 각각 2,3위에 올랐다. ‘되도록 쉬운 일을 하고 싶어서’는 5.3%로 가장 낮은 수치를 기록하며 4위에 올랐다.

‘인턴, 견습생 등에 대한 인식을 바로잡고 싶어서’라는 의견에 ‘남성’(58.3%)보다 ‘여성’(67.6%)의 목소리가 더 강하게 나타났다.

[통신일보 = 이지혜 기자 / sophia@cdnews.co.kr]