[통신일보 = 이세나 기자]   해마다 기업규모, 업종에 따른 신입사원 연봉 격차가 커지고 있다.

대기업과 중소기업의 4년 대졸 신입사원 평균연봉 격차는 2007년 1천만원 이상으로 커진 이래 그 차이를 좁히지 못하고 있다.

잡코리아가 대기업·중소기업 인사담당자를 대상으로 '2014년 대졸 신입사원 평균 연봉'에 대해 조사한 결과 대기업의 4년대졸 신입사원 평균 연봉은 3,707만원으로 집계됐다고 밝혔다.

공기업은 3,005만원, 외국계 기업은 2,980만원, 중소기업은 2,580만원으로 집계됐다. 올해에도 대기업과 중소기업의 신입 평균연봉 격차는 1,127만원에 달했다.

대기업 중에는 조선중공업(4,300만원)과 금융(4,189만원) 업종의 신입사원 평균 연봉이 가장 높았고, 유통(3,308만원), 식음료외식(3,416만원) 업종이 상대적으로 낮았다.

잡코리아가 '2014년 대졸 신입사원 평균 연봉'에 대해 대기업·중소기업 인사담당자 403명에게 1:1 전화설문조사와 이메일 설문조사를 통해 조사한 결과에 따르면, 대기업의 4년대졸 신입사원 평균 연봉은 3,707만원으로 집계됐다.

한편 이번 조사는 잡코리아가 대기업·중소기업 인사담당자 403명을 대상으로 1:1 전화설문조사와 이메일 설문조사를 통해 진행됐다.

[통신일보 = 이세나 기자 / sena@cdnews.co.kr]