[통신일보 = 남덕산 기자]   티머니가 2024년 신입사원 공개채용을 29일 시작한다고 밝혔다. 티머니는 급변하는 ‘Mobility&Payment’ 시장에서 ‘최고’의 가치를 창출할 수 있는 ‘새로운 인재상’을 신입사원 채용 기준으로 삼았다. 이를 위해 스펙과 서류 중심의 정량평가를 탈피하여 실무 면접을 강화할 예정이다.

티머니는 ‘넘볼 수 없는 최고에 도전하는 티머니 T.E.A.M.’을 새로운 인재상으로 제시하여 티머니 맞춤형 인재를 선발한다. '티머니 T.E.A.M.'은 Teamwork(협업하는 인재), Excellence(실력있는 인재), Ambitious challenge(도전하는 인재), Mutual Trust(믿음직한 인재)를 뜻한다. 티머니에 입사하는 신입사원은 이에 맞춰 ‘티머니 T.E.A.M. 인재’로 육성된다.

티머니 입사를 희망하는 지원자는 1월 29일 오전 10시부터 2월 6일 오후 5시까지 티머니 채용 홈페이지에서 온라인 접수할 수 있다. 서류심사 후 인적성 검사와 면접, 신체검사가 진행되며 최종합격자는 4월 중 입사하게 될 예정이다.

이번 공개채용에 대해 티머니 채용 담당자는 “티머니는 미래 핵심산업인 ‘Mobility&Payment’영역에서 스마트한 이동과 결제 서비스를 제공하며 더 편리한 세상을 만들어왔다.”고 하며 “티머니는 시차 출퇴근제, All-day 자율 복장제, 신입사원 해외연수, 다양한 보상과 인센티브, 임직원 교육 지원 강화 등으로 복리후생/인재육성 제도가 강화된 만큼, 이번 공개채용이 젊고 우수한 인재들에게 좋은 기회가 될 것으로 기대한다.”고 밝혔다.

한편, 티머니의 이번 신입공채 입사지원 자격은 학사 학위 이상 취득자 또는 취득 예정자, 입사 확정 후 즉시 근무가 가능한자로 평점 3.0이상(4.5기준), 토익 700점/ OPIC IM/ 토익스피킹 IM3 중 1개 이상의 공인 어학성적(2022년 1월 29일 이후 취득 점수만 인정)을 보유한 자이다. 국가보훈대상자 및 장애인, 외국어 능력 우수자 등은 우대한다.

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