[통신일보]  다날(대표 류긍선, www.danal.co.kr)은 올 하반기 신입 및 경력사원 공개채용을 실시한다고 31일 밝혔다.

이번 공채는 다날과 다날미디어, 다날투어가 함께 진행한다.

다날은 결제사업, 콘텐츠사업, 개발, 경영지원 등 전 사업부문에서 인재를 채용한다. 다날미디어는 콘텐츠사업 부문을, 다날투어는 경영지원 부문을 진행한다.

입사 희망자는 다음달 12일까지 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서를 다날 홈페이지(www.danal.co.kr)의 ‘입사지원’ 페이지 또는 이메일로 제출하면 된다. 

서류 전형과 1차 실무진 면접, 2차 경영진 면접을 거친 후 최종 합격자가 발표 된다.

또한 다날은 우수 인력 영입을 위해 상시 인력풀을 관리하고 있어 이번 공채에 선발되지 않은 지원자도 향후 수시채용에 응모 할 수 있다.

다날 류긍선 대표는 “세계 최초로 휴대폰결제를 선보인 다날이 글로벌 기업으로의 도약을 위해 각 분야의 인재를 찾고 있다”며 “직원을 회사의 가장 큰 자산으로 여기는 다날은 다양한 직원복지 및 교육 프로그램을 운영하며 인재에 대한 투자를 아끼지 않고 있다”고 말했다.