[통신일보 = 이지혜 기자]   올해 각 지방자치단체에서 일할 지방공무원이 총 17,561명 선발된다.

행정자치부는 올해 지방자치단체에서 총 17,561명의 지방공무원을 신규 채용할 계획이라고 밝혔다.

이는 지난해 14,087명 보다 3,474명(25%) 늘어난 규모로, 사회복지서비스 등 지방자치단체의 신규수요 증가에 따라 매년 채용규모가 증가하고 있다.

직종별로는 일반직이 총 16,164명이며, 특정직(소방) 1,356명, 별정·임기제 41명을 선발할 예정이다. 특히 올해는 사회통합차원에서 장애인이나 저소득층, 고졸(예정)자 등 사회적 약자에 대한 공직진출 기회를 확대할 계획이다.

장애인 구분모집은 7, 9급 시험을 통해 786명을 선발한다. 이는 지난해 679명보다 107명이 더 증원된 인원이다.

저소득층 구분모집은 9급을 대상으로 537명을 선발한다. 작년(467명)보다 70명이 증가된 인원이며, 북한이탈주민도 9급을 대상으로 3명을 경력경쟁임용할 예정이다. 기술계고 졸업(예정)자 경력경쟁임용시험은 284명을 선발한다.

시간선택제 공무원은 1,317명(7급 4, 8,9급 1,313)을 선발할 예정이다. 응시자격, 시험과목·정년은 일반직 공무원과 동일하고, 근무는 오전 또는 오후로 정해 근무하게 되며(1일 4시간, 주 20시간), 보수는 근무시간에 비례해 지급된다. 방재안전직 7, 9급은 91명을 선발할 계획이다.

시·도별 구체적 시험 일정 및 선발인원은 2월 중 자체 홈페이지를 통해 공고할 예정이다. 3월 14일 전국 동시에 시행되는 사회복지직 9급 공무원 공개경쟁임용시험에서는 총 1,670명(전일제 1,497, 시간선택제 173)을 선발할 예정이다.

6월 27일 시행되는 지방직 9급 공무원 공개경쟁임용시험의 원서접수는 시·도별로 3~4월 중에, 10월 17일 시행되는 지방직 7급 공채시험은 시·도별로 7~8월 중 실시된다.

[통신일보 = 이지혜 기자 / sophia@cdnews.co.kr]