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대기업 신입공채 인적성검사 ‘10월 2~3주 집중’
남일희 기자  |  sun@cdnews.co.kr
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승인 2019.09.24  10:15:22
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[통신일보 = 남일희 기자]   올해 대기업 대졸 신입공채 인적성검사 일자가 10월 둘째 셋째 주말에 몰려있는 것으로 나타났다.

잡코리아가 최근 대졸 신입공채 지원자를 모집한 국내 대기업 그룹 및 계열사의 모집공고를 분석한 결과, 올해 하반기 대졸 신입공채 인적성검사 및 필기시험 일자가 10월 둘째, 셋째 주 주말에 몰려있는 것으로 나타났다. 

10월 첫째 주 일요일인 ▲6일 포스코그룹의 대졸 신입공채 인적성검사가 예정되어 있고, 둘째 주 토요일인 ▲12일에는 KT그룹과 LG그룹 계열사 중 LG전자, LG유플러스, 에스앤아이 등의 인적성검사가 예정되어 있다. 다음날인 ▲13일 일요일에는 SK그룹 대졸 신입공채의 인적성검사가 예정되어 있다. 

셋째 주 토요일인 ▲19일에는 CJ그룹 대졸 신입공채 인적성검사가 다음날인 ▲20일에는 삼성그룹의 인적성검사가 예정되어 있다. 그리고 넷째 주 토요일인 ▲26일에는 롯데그룹 및 금호아시아나그룹 대졸 신입공채 인적성검사와 필기시험이 예정되어 있고, ▲27일 일요일에는 GS EPS 신입공채의 인적성검사가 예정되어 있다. 

이 외에 두산그룹은 10월 중순 인적성검사를 진행할 예정이고, 현대모비스 신입공채는 10월 초중순에 KT&G 신입공채는 10월 셋째 주 인적성검사를 진행할 예정이다. 

대기업 인적성검사는 주로 ‘언어’, ‘수리, ‘추리, ‘시각적사고/도식이해’, 중심으로 출제되며 기업에 따라 한자/인문학분야 문제가 출제되기도 한다. 실제 대기업 취업을 준비하는 취준생들은 대기업 인적성검사를 준비할 때 ‘수리’와 ‘언어’를 가장 많이 공부한다고 답했다. 잡코리아가 대기업 취업을 준비하는 취준생 402명에게 ‘대기업 인적성검사 과목(분야)중 가장 많이 공부하는 과목’을 조사한 결과, ‘수리’를 꼽은 취준생이 복수선택 응답률 50.0%로 가장 많았다. 이어 ‘언어(43.0%)’를 가장 많이 공부한다는 취준생이 다음으로 많았고, 이어 추리(37.1%), 시각적사고/공간지각/도형(31.6%) 순으로 많이 공부한다고 답했다. 

대기업 인적성의 ‘수리’ 과목은 수리, 자료해석, 정보추론 등의 유형이 출제된다. 문제 유형은 시간이나 속도를 구하는 등 중고등학교 수준의 기초수리유형은 물론, 자료해석이나 정보추론 등의 응용수리유형도 함께 출제된다. 응용수리유형의 경우 문제를 먼저 읽은 후 필요한 요소를 찾는 방식으로 접근한다면 시간을 절약할 수 있다. 

‘언어’ 과목은 언어 논리/이해, 논리판단 등의 유형이 출제된다. 지문을 읽고 문장구조를 파악하거나 중심문장이나 주제를 찾는 유형, 논리적 연결고리를 찾는 유형, 오류를 찾는 유형 등이 주로 출제된다. 제시되는 지문이 회사에서 사용하는 보고서나 기획서, 견적서, 계약서 등으로 출제되기도 하므로, 익숙하지 않은 이러한 유형도 미리 접해보는 것이 도움이 된다. 오류를 찾는 유형의 미리 오류 유형을 정확히 인지해두지 못하면 혼란스러울 수 있으므로 다양한 유형을 접해보는 것이 도움이 된다. 

‘추리’ 과목은 단어/분석/수열 추리, 응용계산, 도표/그래프 해석 등의 유형이 주로 출제된다. 

수열추리의 경우 변화하는 규칙을 빠르게 파악하는 것이 중요하며, 나열되는 수가 자연수가 아닌 분수, 소수, 음수로 출제될 수 있다. 자료해석은 풀이가 어렵다면 가장 크거나 가장 작은 수 중심으로 흐름을 파악해보거나, 전년/전월 대비 증감률을 구하는 등의 문제가 자주 출제된다. 언어 추리의 경우 제시된 다양한 근거를 복합적으로 고려해야 하는 유형이 자주 등장하는데 이는 벤다이어그램으로 나타내보면 쉽게 해결할 수 있다. 

‘시각적사고/공간지각/도형’ 과목의 경우 도형추리, 공간지각, 도식이해 등의 유형이 출제된다. 이 과목은 유사한 유형을 많이 풀어볼 수폭 풀이시간을 단축시킬 수 있다. 단면도나 투상도, 블록결합 등의 유형이 자주 출제된다. 

한편, 하반기 신입행원을 모집하는 금융권 필기시험/인적성검사도 10월 둘째 셋째 주에 진행될 예정이다. KEB하나은행은 12일 필기시험이 진행된다. 인적성검사는 온라인으로 진행한다. 신한카드는 인적성검사와 논술검사를 13일에 진행할 예정이고, 신한은행은 일반직 채용 필기시험을 13일 진행할 계획이다. 우리은행도 필기시험을 19일에 진행할 예정이다. 

잡코리아 변지성 팀장은 “대기업 인적성검사는 서류전형 합격자 발표 후 1~2주 이내 진행되는 곳이 많아 미리 준비해 두어야 한다”면서 “많은 문제를 제한된 시간 내에 풀어야 하기 때문에 유사한 문제유형을 다양하게 접해보는 것이 문제풀이 시간을 단축시키는데 도움이 될 것”이라 조언했다.

[통신일보 = 남일희 기자 / sun@cdnews.co.kr]

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