[통신일보 = 이세나 기자]  인크루트가 하반기 채용의 닻을 올린 공사 BIG3의 채용소식을 정리해 20일 공개했다.

◇ 한국도로공사, 하반기 신입(인턴)사원 공개채용
한국도로공사는 2018년 하반기 신입(인턴)사원을 공개 모집한다. 모집분야는 ▲[일반공채] 행정(경영/법정)ㆍ토목(일반/교통)ㆍ전기ㆍ기계ㆍ설비ㆍ전산 ▲[사회형평(장애인)공채] 행정(경영/법정)ㆍ토목(일반)ㆍ전산 ▲[고졸공채] 행정ㆍ토목ㆍ전기ㆍ기계설비ㆍ전산 ▲[전문연구원공채] ICT 분야ㆍ도로주행 시뮬레이터 분야 등이다. 전 분야를 합치면 총 115명을 선발한다. 전문연구원공채의 경우 3개월의 수습기간 후 Junior급(선임연구원)으로 임용되며, 나머지 분야의 경우 3개월 내외의 인턴기간을 거쳐 평가를 통해 정규직으로 전환될 수 있다. 오는 7월 25일(수) 15시까지 한국도로공사 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.

◇ 인천국제공항공사, 하반기 신입직원(채용형 인턴) 채용
인천국제공항공사도 2018년 하반기 신입직원(채용형 인턴)을 모집한다. 모집분야 및 인원은 ▲[사무] 경영ㆍ행정ㆍ장애 ▲[기술] 건축ㆍ기계ㆍ전기ㆍ전산ㆍ토목ㆍ통신전자ㆍ환경ㆍ장애 ▲[관제] 관제를 포함해 총 70명이다. 인턴 종료 시 전환 평가를 통해 정규직(일반직 5급)으로 전환될 수 있다. 전환 평가 결과 만점의 80% 이상이면 정규직으로 전환된다. 전형절차는 서류전형>필기전형>1차 면접(직무역량면접)>2차 면접(심층면접)>신원조회 및 신체검사 순으로 진행된다. 오는 7월 26일(목) 15시까지 인천국제공항공사 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.

◇ 한국철도공사, 하반기 신입사원 모집 공고
한국철도공사에서 하반기 신입사원을 모집한다. 채용직렬 및 직급은 일반직 6급으로 사무영업(일반/수송/IT)ㆍ운전ㆍ차량ㆍ토목ㆍ건축ㆍ전기통신 직렬을 포함하여 총 1,000명을 채용한다. 이는 연초 계획했던 600명에서 400명이나 늘어난 창립 이래 최대 규모다. 채용절차는 서류검증>필기시험>면접시험(실기ㆍ인성역량)>철도적성검사 및 신체검사>신입사원 교육>정규직 채용 순으로 진행된다. 필기시험은 정해진 배수 없이 서류검증을 통과한 적격자면 전원 응시할 수 있으며 60분 동안 문제해결능력, 수리능력, 의사소통능력으로 구성된 NCS직무능력 50문항을 풀어야 한다. 오는 7월 27일(금) 14시까지 한국철도공사 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다. 

한편, 인크루트 취업학교에서는 한국철도공사 합격자소서작성법과 채용합격전략 무료강의를 제공 중이다. 이외에도 ‘공기업 NCS 공채전략’과 ‘한눈에 보는 2018 공기업 채용계획’도 서비스 중이다. 

[통신일보 = 이세나 기자 / sena@cdnews.co.kr]