[통신일보 = 남일희 기자] 안랩이 2일 판교 경기창조경제혁신센터에서 2018년 시무식을 진행했다. 

이 날 시무식에서 권치중 대표는 올해뿐만이 아니라 중장기적 관점의 미래 성장을 이루기 위한 핵심과제를 임직원들에게 발표했다. 

권치중 대표는 변화하는 환경에 맞추어 ‘기민하게 행동하는 조직문화’, 리딩 분야에서도 새로운 기회를 찾기 위한 ‘사업구조 지속적 재검토’, 사업부 간 장점을 결합해 새로운 가치를 만들어내는 ‘사업부 간 시너지 창출’, 영역에 국한되지 않는 ‘미래를 향한 다양한 도전’을 미래 성장을 위한 4가지 핵심과제로 제시했다. 

또, 이날 행사에서는 2017년 한해 뛰어난 성과를 낸 임직원에 대한 포상 행사와 각 사업부(엔드포인트플랫폼사업부, 네트워크사업부, 서비스사업부) 총괄 임원이 새해 각오를 발표하는 시간도 가졌다. 

권치중 안랩 대표는 “예로부터 戊(무)자가 들어간 해에는 큰 변화가 시작되었다”며 “안랩은 올해 새로운 시작점에 선다는 마음가짐으로, 중장기적 관점의 퀀텀점프를 위한 과감한 투자를 시작할 것”이라고 말했다.

[통신일보 = 남일희 기자 / sun@cdnews.co.kr]